Тема 4719, сообщений: 1455
Черный учитель |
Автор | Сообщение |
A |
|
Funtik драгоценная |
|
Шау |
Я уже полезла но на самом деле Москве в целом пофик, какой именно проект будет запущен. Лишь бы в срок, а переделка, пересогласование и проч - это потеря драгоценного времени. Диру ничего не будет, он человек новый и ловко приспособился валить все на "тяжкое наследье царского режима". То есть на старого дира и его команду. Это смешно, я так хотела, чтобы убрали старого дира, он заболотил весь филиал, задолбал коррупцией и откатами. И вот получи фашист гранату - новый дир во всей красе воистину, все перемены бывают только к худшему (граждане это понимают, поэтому Путин наш президент ) мдя, не смешно
Значицца, Касл - Овен?? Мамма миа все равно он пуся, я не про актера, а про персонаж Персонаж, имхо, на Рыбочку похож У моего дира в Рыбах Марс и Мерк казалось бы - должен быть добрая и нежная душа. А вот фиг вам, он любитель охоты убийца зверушек |
Sokolenok |
Шау, мне Касл тоже нравится
Особенно по сравнению вот с этим ровесником:
Вид прямо придурковатый какой-то. «Хорошая беседа сокращает рабочий день».
|
на самом деле Москве в целом пофик, какой именно проект будет запущен.
Тогда ты зачем бодаешься? Планируешь поселить в голове твоего визави мысль о том, что не подходишь в ЕГО команду? Оправдан ли риск?
Ната, с директорами продуктивно бодаться только если ты генеральный директор. ...или если смена власти в планах. Во всех остальных случаях, мне кажется, нужно искать консенсус.
Повспоминала я, и выходит, что ни одного толкового руководителя Овна и не встречала. Придут, затеют бурную деятельность, переругаются с вышестоящими, потому, что лучше знают, как надо, а ни плана действий, ни логики перемен внятно объяснить не могут и - до свидания, на следующее место работы. И их, что характерно, берут. Особенно в самом начале реорганизаций, когда надо что-то по-быстрому развалить, под видом хоздеятельности, они хороши, запал и пробивная сила - выше всяких похвал. И, что характерно, если задерживаются на службе, то не благодаря своим качествам, а потому что кому-то удобен свой человек. Некоторые из вспомнившисхся, даже на 1-х ролях, фактически остаются на 2-х и имеют куратора повыше в иерархии, как при СССР.
Мне кажется, что Инга права, Овен все равно будет прав, тем более если Овен - директор. Человек слаб, ложь всесильна, а жизнь коротка. Ну и?
|
|
Татьяна М |
А у меня был директор- Обалденный! Правда он сам и хозяин был, к тому же умнейший. Но как и все гении, был немного ... отвлеченным. Самые лучшие воспоминания - проработала без малого 7 лет. Ни за что бы не ушла, если бы его жена не была его замом, вот она была НЕ И, кстати, я с ним бодалась: неопытная была, и астрологии не знала, но он чем был хорош - разумные доводы вполне принимал, без скрипа. Хотя, он нетипичный какой-то . Математик, шахматист, очень не простой товарищ, многие ходы очень далеко просчитывал... В кризис 1998 г в двух лопнувших банках деньги были на счетах - довольно приличные суммы в руб и в валюте. Выждал момент, чего-то домыслил - забрал ВСЕ! |
Raspberry |
|
Шау |
Таня-Астрея! Вот ты прям в точку - наш тоже летун! Нигде дольше года не задерживался, мне в кадрах показали его досье Но везде крупный руководитель. И у нас тоже наворотит делов и дальше поскачет разорять и разваливать.. Мне замдиректора, мой кореш (Рак), когда я пришла с заявлением на увольнение, сказал - Натка, зая, терпи, мы его пересидим, и не таких пересиживали заяву на увольнение тебе не подпишу, иди в отпуск. Это у меня 14 дней за 2009 год. Еще 14 дней есть за 10 год, ну и 28 дней за 2011 и 28 дней за 2012. Меня ж не отпускают, я работаю на износ. И я пошла в отпуск, потому что была в отчаянии и не знала, как разрулить. Да вообще все как-то стремительно развивалось, он стал директором 18 июля мы общались три дня, после чего я пошла в отпуск и до сих пор еще в отпуске. Мне 3 дня хватило, чтобы понять - не сработаюсь я с ним. Переделывать то, что он хочет - я не смогу. То есть смогу. Но не буду. Собственно, речь идет об уборке помещений и территорий и о порядке контроля качества этой самой уборки, который ему так не нравится. Это крупная сделка - 12 млн без учета НДС, подлежит согласованию в Россвязи. Причем сначала договор согласовывается в филиале, проходит все службы, каждая пишет свои замечания, я все устраняю. Затем согласовывает наша "голова" в Москве, договор проходит несколько департаментов, пока все не поставят свои визы. Опять же каждый департамент кочевряжится, особенно юридический. Я опять устраняю все их замечания, и спорить приходится, потому что бывают реальные глупости. Это время, время! И уж после всего этого договор вместе с проектом аукционной документации попадает в Россвязь, где лежит 2-3 месяца, потому что там этим занимается 3 человека, и у них вал таких документов. Потом, после согласования, проходят электронные торги, и договор заключается с победителем. В общем, долгая дорога в дюнах, а 15 октября заканчивается ныне действующий договор с уборщиком, и если к тому времени у меня не будет победителя, филиал в буквальном смысле слова утонет в дерьме. На момент 18 июля договор был полностью подготовлен для Россвязи. Мы со скрипом, но укладывались во временные рамки. Если сейчас все начинать с нуля, то... то капец. Мы останемся без уборки и это тупик, потому что по законодательству мы не можем заключить договор без торгов. Это подсудное дело. Я диру объясняла это 10 раз. Бесполезно. У него один ответ - а не будет уборщика, ты будешь сама унитазы мыть. Это конструктивный разговор? У нас по этому договору 91 объект! 30 тыс кв. метров площадей для мытья и 40 тыс квадратов территорий! А он сидит, в носу ковыряет, и надо мной глумится: а есть ли у вас туалетная бумага в кабинках? Я - э?? Он - если нет, то повесь свой договор туда Я думаю - он придурок В общем, пусть что хочет делает, пусть меня гнобит и даже пусть уволит - но филиал подставлять я ему не дам!! |
Собственно, речь идет об уборке помещений и территорий и о порядке контроля качества этой самой уборки, который ему так не нравится. Это крупная сделка - 12 млн без учета НДС, подлежит согласованию в Россвязи. Причем сначала договор согласовывается в филиале, проходит все службы, каждая пишет свои замечания, я все устраняю. Затем согласовывает наша "голова" в Москве, договор проходит несколько департаментов, пока все не поставят свои визы. Опять же каждый департамент кочевряжится, особенно юридический. Я опять устраняю все их замечания, и спорить приходится, потому что бывают реальные глупости. Это время, время! И уж после всего этого договор вместе с проектом аукционной документации попадает в Россвязь, где лежит 2-3 месяца, потому что там этим занимается 3 человека, и у них вал таких документов. Потом, после согласования, проходят электронные торги, и договор заключается с победителем. В общем, долгая дорога в дюнах, а 15 октября заканчивается ныне действующий договор с уборщиком, и если к тому времени у меня не будет победителя, филиал в буквальном смысле слова утонет в дерьме. На момент 18 июля договор был полностью подготовлен для Россвязи. Мы со скрипом, но укладывались во временные рамки. Если сейчас все начинать с нуля, то... то капец. Мы останемся без уборки и это тупик, потому что по законодательству мы не можем заключить договор без торгов. Это подсудное дело.
Раз так, и вот так:
В общем, пусть что хочет делает, пусть меня гнобит и даже пусть уволит - но филиал подставлять я ему не дам.
то может быть, изложить свои соображения (из 1-й цитаты) прямиком наверх, в толковой докладной?
Только прежде хорошо прошерсти сеть на предмет того, что возможно в верхах проскакивают разговоры о "желательной" приватизации предприятий твоей отрасли. Если что-то такое заметишь, можно предположить, что именно для развала он и появился. Чтобы у тех, кто готовится покупать, было достаточно оснований для объявления НЕОБХОДИМОСТИ приватизации и чтобы максимально удешевить покупку, развалины же всегда дешевле продаются. А покупают, или становятся совладельцами обычно те, кто таких руководителей ставит, т.е. бывшие функционеры отрасли. Еще имей в виду, что месяцев за 6-8 до приватизации, как только чаша весов "за приватизацию" начнет двигаться вниз, обычно прекращают выплату зарплат, под видом обоснованного задерживания, конечно. А потом - ищи ветра в поле, долго и нудно... Вобщем, у тебя еще есть отпускное время, чтобы выбрать правильную стратегию. Человек слаб, ложь всесильна, а жизнь коротка. Ну и?
|
|
A |
(Автоматический перевод с транслита!) Наташа оооо, как все знакомо, только с другой стороны .
Вот что бы я делала? я бы сидела ВСЕ свои отпускные дни от 2009 до 2012 года, подщитай, может как раз и будет до 15 октября . Ведь имеешь право взять весь отпуск (? - не знаю, как у вас юридически). И если больше никто документацию другую не успеет подготовить к эл.торгам, Твой проект только и останется .
А Твой начальник наверняка xочет, чтоб проскользнул кто-то из свиx кругов, всем ясно из-за чего , у него уже есть наверное договоренность. А так зачем тебе лишний раз трудиться, что-то поправлять (тем более, что не xочется). Все равно он Тебя заставит. Лучше уж отдыxать , а потом после отпуска проверить туалетную бумагу , сколько у нее слоев, и твердость, ну тогда можно и начальнику показать, если что не так (с содержимым, шучу)
(Я тут опять уxожу, у нас шашлык с соседом ) Слава Україні !
|
Непотопляемые или люди перевертыши.
Поєднання Меркурія з Хіроном у квітні - травні 2024-го. Мобілізція
Астро-рунопрогноз на май 2024 года для Весов, Скорпионов, Стрельцов, Козерогов, Водолеев, Рыб.
Психограмма недели с 15 по 21 апреля 2024 года: Свет далеких звезд или скоро рассвет
Месяц дракона 2024