Форум на ОКУЛУС

(Автоматический перевод с транслита!)

Дорогие астрологи,

Может кто-то знает как можно влиять, воздействовать на егрегор организаций?

Какие рекомендации может датй Феншшуй в плане гармоничныx цирцуляций энергий на интервью?

Большое спасибо!

  

Вопрос интересный. Только вот термин воздействовать несколько самонадеянный. Это ведь структура достаточно тонкая и существующая для определенной миссии и по своим законам.

Кстати, эгрегор коллектива сам формирует состав работников в рамках собственной кармы. И во взаимодействие оказываются вовлеченными люди с разными системами ценностей, жизненными программами, но у каждого есть свое место и роль, возложенная на него эгрегором. И многие трудности, проблемы – это своеобразная плата за развитие и целостный баланс.

Как пишет А. Подводный: «…глазами коллектива, особенно в целом преуспевающего, …все несчастные и плохо социально адаптирующиеся люди сами виноваты в своей судьбе. Но именно тяжелые судьбы наименее благополучных его членов удерживают коллектив от распада или резкой деградации. Больные держат на своих плечах здоровых, неблагополучные – благополучных, а несчастные – счастливых, и без понимания этого обстоятельства нормальная жизнь коллектива невозможна».

Наверное, важно не воздействовать, а просто стараться сделать обстановку более гармоничной, стараясь, во-первых, как следует делать свое дело (чтобы радовал сам процесс – «медитация на деле»), и вовремя чувствовать, где и кому в данный момент необходимо ваше вмешательство – помощь, поддержка, протекция.

А по второму вопросу – можно уточнение? – Где и каким образом берется интервью? В какой роли Вы выступаете?

Ирина

  

(Автоматический перевод с транслита!)

Уважаемая Ирина,

По Феншую я xотела би узнатй как правино вести себя на интервю что-би получитъ работу.

Так же и социалний егрегор меня интересуйет в плане правилнее било-би виразит/йса -работи с ним.

Спасибо болшое!